โครงการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 1/2566

- แผนการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 1/2566

- แบบสรุปผลการพัฒนาบุคลากร (แบบฟอร์มสรุปผล HRD) และแบบฟอร์มเก็บข้อมูลผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (แบบฟอร์มเก็บข้อมูล HRD)

ขั้นตอนที่ ๑ หลักฐานขั้นตอนการวางแผน

             1.1 แผนปฏิบัติการชุมชนนักปฏิบัติ (CoP : Community of Practice)ครั้งที่ 1/2566

             1.2 หนังสือเวียนแจ้งบุคคลเป้าหมาย

             1.3 แจ้งผ่านการประชุมประจำเดือน

             1.4 บัญชีลงลายมือชื่อผู้เข้าร่วมประชุม

             1.5 รูปถ่ายการประชุม

ขั้นตอนที่ 2 หลักฐานขั้นตอนการดำเนินการ        

            2.1 คู่มือการอบรม

            2.2 ใบประกาศณียบัตร แสดงหัวข้อที่ศึกษาผ่าน e-Learning

            2.3 บันทึกสรุปบทเรียนจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้

            2.4 บัญชีลงลายมือชื่อเข้าร่วมกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้

            2.5 รูปถ่ายกิจกรรม

ขั้นตอนที่ 3  หลักฐานขั้นตอนการประเมินผลการเรียนรู้

            3.1 หลักเกณฑ์การประเมินและเกณฑ์การตัดสินให้คะแนน

            3.2 สรุปคะแนนแบบทดสอบก่อน-หลังเรียน

            3.3 บันทึกสรุปบทเรียนจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้

            3.4 สรุปคะแนนการประเมินผลหลังสิ้นสุดการพัฒนาของบุคคลเป้าหมาย

ขั้นตอนที่ 4 หลักฐานขั้นตอนการนำไปใช้ประโยชน์
            4.1 แบบประเมินติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน