- แผนการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 2/2564
- แบบสรุปผลการพัฒนาบุคลากร (แบบฟอร์มสรุปผล HRD) และแบบฟอร์มเก็บข้อมูลผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (แบบฟอร์มเก็บข้อมูล HRD)
ขั้นตอนที่ 1 หลักฐานขั้นตอนการวางแผน
1.1 แผนพัฒนาบุคลากร ครั้งที่ 2/2564
1.2 คำสั่งแต่งตั้งคณะดำเนินการพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) ประจำปี 2564
1.3 แจ้งผ่านวาระการประชุมประจำเดือน
1.4 บัญชีลงลายมือชื่อผู้เข้าร่วมประชุม
1.5 รูปถ่ายการประชุม
ขั้นตอนที่ 2 หลักฐานขั้นตอนการดำเนินการ
2.1 คู่มือการอบรม E-learning
2.2 ใบประกาศนียบัตร
2.3 บันทึกสรุปบทเรียนจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้จากตัวแทนกลุ่ม
2.4 สรุปบทเรียนจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ชุมชนนักปฏิบัติ
2.5 รูปถ่ายกิจกรรม
ขั้นตอนที่ 3 หลักฐานขั้นตอนการประเมินผลการเรียนรู้
3.1 หลักเกณฑ์การประเมินและเกณฑ์การตัดสินให้คะแนน
3.2 แบบทดสอบก่อนเรียน
3.3 แบบทดสอบหลังเรียน
3.4 บันทึกสรุปบทเรียนจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้จากตัวแทนกลุ่ม
3.5 สรุปคะแนนการประเมินผลหลังสิ้นสุดการพัฒนาของบุคคลเป้าหมาย
ขั้นตอนที่ 4 หลักฐานขั้นตอนการนำไปใช้ประโยชน์
4.1 แบบประเมินติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน